投稿者： 〇〇〇〇 面接を受けた企業: 〇〇〇〇
| 投稿者の逆質問 | 場面 | 大手ヘルスケア（電気機器）メーカにおける新卒採用面接 |
| 相手 | 事業開発部長、人事部長 | |
| 逆質問内容 | メディアで、若者の意見を聞くという観点で企業と学生とのコラボレーションが話題になったりしますが、私も学生時代にSDGsの活動をしてきて企業の方々とディスカッションをしたことがあります。御社では、そのような世代の離れた人たちとの交流の場を持たれていますか？あればそういう交流の場を経て実際の仕事やプロジェクトに繋がったような事例はありますか？ | |
| 良い逆質問だと考える理由 | 今の時代、価値観の多様化が急速に進んでいて、価値観の異なる人同士の交流が経営に重要な要素だと思うので、本企業が若者たちとの交流を持つ企業文化・風土があるかどうかの判断できるから。 |
| Question Labsによる評価 |
逆質問レベル〇〇(各レベルの定義詳細はこちら) 〇〇〇〇 |