アパレル企業の中途採用面接
営業部長と人事部長の二人の面接官
「業界的には厳しい環境の中、御社は成長し続けておられます。色々と理由はあるかと思いますが、前職で店長をやっていた経験から、私は社員一人一人のモチベーション向上も一つの重要なポイントだと思っているのですが、モチベーション向上のためにどのような取り組みをされていますか？」という質問をした。
自分自身の経験から、店舗の売上向上のためには社員のモチベーション向上が重要だと思っており、成長し続けている企業の先進的な取り組みを聞くことで、その分野における自分自身のスキルアップにも繋がるし、これまでの自分の経験と組み合せて更に良い取り組みを考え、その企業への貢献にも繋げられるから。
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