大手総合商社にて去年就活をしていた時の逆質問
面接官である人事担当の社員さん
「10名程OB・OG訪問をした中で、御社の社員さんは特に仕事に対するモチベーションが高い印象を受け、非常に魅力的でした。会社として社員の仕事に対する目的意識の醸成や共有など、具体的に実施されていることがあれば教えて頂けますか?」という質問をした。
OB・OG訪問を通して良いと感じた点を示した上で、企業の良い文化・社風について更に理解を深めたいという意図が伝わる質問だから。
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