自動車部品メーカーの新卒採用面接

製造部門の部長

「製造業で働いている女性の先輩から、大手で女性の部下の育成が出来ていない管理職の方がいて、管理職目指して活躍したいならグループ会社の方が良いかもという話を聞きました。私は御社の製造部門で頑張って成果を出して管理職を目指したいと思っているのですが、御社では人材の多様性を活かすマネジメント研修などはありますか?」という質問をした。

自分自身の将来のキャリアの希望があるため、それがなるべく実現出来そうな企業を選ぶ判断材料になるから。
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