大手小売企業の新卒採用面接

営業部長

「私は目標を与えられたら燃えるタイプです。バイト先でアイスの売れ行きが悪く、5個売ったらご褒美にハーゲンダッツ奢ると言われて売り切りました。
御社の営業職の目標設定と評価はどのようにされていますか?」という質問をした。

自分の強みをアピール出来るのと、正直評価が数字だけだと不安なところもあるので別の評価軸があるかを確認出来る質問だから。
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